健康経営

Organization
組織体制 組織体制
Action
  • Healthy

    いくつになっても元気に動ける体づくりをサポートします

    • 全社ウォーキング週間(年3回実施)
    • 就業時間内ストレッチ(月1回実施)
    • 禁煙サポート(23年度 5/5名禁煙成功)
    • ダイエットサポート(23年度 2ヵ月間16名/計55.5kg減)
    • ヘルスセミナー定期開催(23年度 4テーマ実施)
    • 子宮頸がん・乳がん検診費用補助(23年度 受診率47%)
    • インフルエンザ予防接種費用補助(23年度 接種率35%)
    • 健康診断(23年度 受診率100%)
    • ストレスチェック(23年度 受診率97.7%)
    • 体重計・血圧計・二酸化炭素濃度計設置
    • スポーツジム割引優待
  • Well-being

    ライフステージに合わせた働き方や自分らしく仕事に取り組めることを大切にします

    • 時短勤務
    • 在宅勤務
    • 始業時間選択制・フレックス
    • 特別休暇:勤続功労・結婚・出産育児等
    • 男性育児休暇・休業取得推進(23年度 取得率75%)
    • オフィスカジュアル・クールビズ
    • 金融教育プログラム:ブロっこり 導入
  • Communication

    人と人との繋がりを大切にし、未来への活力となる心の健康を育みます

    • 社内SNS・イントラネットによる情報共有・意見交換
    • 社員総会:表彰BM Award、全社懇親会
    • 社外スポーツイベントへの参加
    • 健康社員インタビュー
    • サークル:野球・サッカー・バレーボール 他
    • ごみ拾い等の地域ボランティア活動
    • 社内交流イベント
    • 産業医・保健師と安全衛生に関する協議(衛生委員会:毎月開催)
    社員同士の心をつなぐ
    社員同士の心をつなぐ
Certification
  • note健康経営

    【公式note】プロジェクトチームインタビュー

    “押し売りではない健康経営”を目指すプロジェクトチームに話を聞きました。
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